Loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding is geen luxe. Investeren in duurzame inzetbaarheid van personeel levert besparingen op: als leidinggevende benut je de competenties van de medewerker optimaal en je voorkomt stress, zowel bij de medewerker en zijn collega’s als bij jezelf. Je toont er ook mee aan, dat je een werkgever bent die zijn personeel op waarde schat: zo kun je  gekwalificeerde medewerkers aantrekken en behouden.

Maatwerktrajecten

Ik bied loopbaanprogramma’s aan voor zakelijke opdrachtgevers van zowel profit als non-profit organisaties; specifieke expertise heb ik binnen de sectoren onderwijs, zorg en overheid. Ook als individuele medewerker nodig ik je van harte uit om contact met mij op te nemen als jouw werkgever bereid is het traject financieel te ondersteunen. In mijn aanpak sluit ik aan op jouw leerstijl en behoeften, gebaseerd op mijn meer dan 25 jaar ervaring als (loopbaan)coach. Ik werk conform de gedragscode van de vereniging voor loopbaanprofessionals (NOLOC).